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長(zhǎng)期以來(lái),“雙師型”教師培養(yǎng)一直是職業(yè)教育師資隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn),“雙師型”教師數(shù)量不足、水平不高極大影響了職業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展。
下一階段,中國(guó)特色高水平高職專(zhuān)業(yè)群建設(shè)不僅需要進(jìn)一步完善治理機(jī)制,還要圍繞師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)以及國(guó)際化等方面著力建設(shè)。
在“雙師型”教師認(rèn)定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)還未發(fā)布時(shí),就已有九個(gè)省市對(duì)“雙師型”教師認(rèn)定進(jìn)行了初步的探索,部分院校也以上一級(jí)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩出臺(tái)了相應(yīng)的院校標(biāo)準(zhǔn)。有幾點(diǎn)值得推廣的做法。
良好的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力是高職院校教師社會(huì)服務(wù)的基礎(chǔ),是院校核心實(shí)力的具體表現(xiàn),也是提高職業(yè)教育質(zhì)量和形象的必要條件,因此要借助路徑建設(shè)持續(xù)提升高職院校教師的社會(huì)服務(wù)能力。
通過(guò)對(duì)各校中期績(jī)效的分析發(fā)現(xiàn),國(guó)家級(jí)A類(lèi)“雙高計(jì)劃”學(xué)校專(zhuān)業(yè)群建設(shè)在產(chǎn)出、貢獻(xiàn)度、社會(huì)認(rèn)可度三個(gè)維度上取得了顯著成績(jī),實(shí)現(xiàn)了新的突破,較好地推動(dòng)了專(zhuān)業(yè)群可持續(xù)發(fā)展,發(fā)揮了對(duì)同類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)群建設(shè)的示范引領(lǐng)作用,提升了專(zhuān)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
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